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发表于 2007-11-24 14:04:11
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在医疗保险方面,有的地方把它列入了特殊病种,看门诊可以报销一部分药费。但我所在地没把RA列入特殊病种,看病吃药全部自己掏腰包。只盼那天阳光普照,让我们也享受到医疗保险的好处。
在劳动、教育方面还不了解对RA有什么好的政策,只知道关节残疾可以办残疾证。残疾证的好处是自己创业可以少交很多税,可以提前办病退。
残疾证还有一个用处:安置就业。
相关文件的解释是:规定用人单位必须按本单位在职职工总数(含固定工、合同工、临时工、计划外用工)的1.5%的比例,安置残疾人就业。用人单位要与残疾人签订三年以上劳动合同。各单位已安置和新招收的残疾人,应凭市残联核发的《残疾人证》、《残疾人就业证》、方可计入安置比例。各类企业除停产、破产外,一般不安排残疾人下岗。对已下岗的残疾职工要做好基本生活保障和再就业工作。对符合当地最低生活保障条件的残疾人,应将其纳入最低生活保障范围,切实做好残疾人就业工作,优先安置下岗残疾职工再就业。
对暂时未达到安置比例和安置残疾人就业有困难的单位,要按照财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》以及有关文件精神缴纳残疾人就业保障金。
保障金的缴纳标准为,按年度差额人数和上年度本市职工年平均工资的100%计算,残保金=(单位在职职工总数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(职工年平均工资收入×100%)。残保金的收缴分两块进行,机关、团体、事业单位、外地驻富单位由市残联劳服所负责征收,企业(含非公有制企业、三资企业)、城乡集体经济组织等用人单位由市地税局负责征收。
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